ارزیابی از عملکرد اعضای هیات علمی

ارزیابی از عملکرد اعضای هیات علمی:

 ماده 66

مؤسسه موظف است عملکرد سالانه اعضای هیات علمی خود را موردپایش و ارزیابی قرار دهد.

ماده 67

ارزیابی عملکرد سالانه اعضای هیات علمی بر اساس سیاست ها و راهبردهای مؤسسه و طی جلسه ای با حضور مدیر گروه آموزشی (حسب وضعیت با رییس بخش) تعیین می گردد.

تبصره1: در این جلسه مشخص خواهد شد چه مقدار از اوقات عضو هیات علمی صرف هر یک از فعالیت های هفتگانه او  درسال گذشته شده است،ضمن آنکه این میزان برای سال جاری نیز تعیین می گردد.

تبصره2: وزن هر کدام از حیطه ها بر اساس نیاز سنجی گروه و دانشکده مربوطه و بر اساس برنامه ریزی آنها و مؤسسه  خواهد بودکه به اطلاع اعضای هیات علمی می رساند.

تبصره3: نحوی پایش و ارزیابی اعضای هیات علمی بر اساس دستورالعملی خواهد بود که به تصویب شورای موسسه می رسد.

 ماده 68

نحوه ارائه مستندات در حیطه های مختلف فعالیت اعضای هیات علمی ، همچنین ارزیابی و پایش فعالیتهای آنان طبق دستور العملی که به تصویب هیات ممیزه می رسد، خواهد بود.

ماده 69

نتیجه ارزیابی عملکرد عضو هیأت علمی جهت ترفیع سالیانه، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی ، از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی ، ارتقای مرتبه عضو هیأت علمی و رکود علمی ملاک عمل خواهد بود.