ورود به خدمت و استخدام

ورود به خدمت و استخدام:

 ماده 12

استخدام اعضای هیات علمی در بدو استخدام به صورت پیمانی و از طریق فراخوان می باشد .ضمنا مدت قرارداد تا 3سال بوده وقابل تمدید است.

ماده 13

در بدو استخدام اعضای هیات علمی با مرتبه استادیاری و بالاتر به صورت تمام وقت جغرافیائی و مربیان به صورت تمام وقت استخدام می شوند.

تبصره 1: در صورت نیاز مبرم موسسه و در شرایط استثنایی استخدام اعضای هیأت علمی استادیار و بالاتربه صورت تمام وقت با شرایطی که شورای موسسه تعیین می نماید و با تصویب هیأت امناء میسر خواهد بود.

تبصره2 : عضو هیات علمی نیمه وقت در صورت نیاز مؤسسه و تمایل وی می تواند به تمام وقت تبدیل شود.

تبصره3 : ادامه خدمت مربیانی که تا تاریخ 29اسفند 1386بصورت تمام وقت جغرافیایی بوده اند ، به همانوضعیت می باشد.

ماده 14

اعضای هیات علمی به لحاظ نوع استخدام به صورت پیمانی و رسمی « تمام وقت جغرافیائی، تمام وقت و نیمه وقت» می باشند.

ماده 15

مؤسسه می تواند بخشی از نیاز خود به هیات علمی را از طریق بکارگیری افراد دارای خدمات قانونی و خدمات مورد تعهد و قانون نحوه تامین هیات علمی تامین نماید.

تبصره 1: این افراد می توانند یکسال پس از شروع خدمات قانونی و تعهدات در فراخوان استخدامی مؤسسه متبوع شرکت نمایند.

تبصره 2: شرکت در فراخوان سایر مؤسسه ها با کسب موافقت مؤسسه مبدا و وزارت متبوع میسر خواهد بود.

تبصره 3: شرکت در فراخوان استخدامی برای مشمولین قانون نحوه تامین هیات علمی با رعایت مفاد تبصره های1 و 2 پس از گذشت 20 ماه از انجام آموزش نظامی میسر می باشد.

تبصره 4: متخصصینی که تعهدات ضریب کای خود را بعنوان کادر درمانی  انجام می دهند، پس از انجام یکسال  خدمت در مؤسسه در صورت موافقت همان مؤسسه می توانند در فراخوان استخدامی مؤسسه متبوع شرکت نمایند

ماده 16

شرایط عمومی ورود به خدمت به شرح زیر می باشد:

الف ) تابعیت جمهوری اسلامی ایران

تبصره : درصورتنیازموسسهبهکارگیریاتباعسایرکشورهاپسازطی مراحل قانونی بلامانع است.

ب ) انجام خدمت وظیفه عمومی یا داشتن معافیت قانونی (برای آقایان)

ج ) عدم محکومیت به محرومیت از استخدام دولتی و سابقه محکومیت جزایی مؤثر

د )عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان

ه ) تائید صلاحیت عمومی (اخلاقی) توسط هیأت جذب استاد مطابق ضوابط مصوب شورایعالی انقلاب فرهنگی

و ) نداشتن سن بیش از 35 سال در بدو استخدام جهت احراز مرتبه مربی و 45 سال جهت مرتبه استادیاری و بالاتر

تبصره 1: به ازای هر سال سابقه مفید آموزشی پس از تایید هیات ممیزه مرکزی حداکثرتا 5 سال متناسب با سابقه مفید آموزشی به سقف سن استخدام داوطلبین افزوده می شود.

تبصره 2:افرادیکهدر مؤسسه های معتبر خارجی به صورت هیات علمی دانشیار و بالاتر خدمت نموده اند تا حداکثر سن 55 سال می توانند استخدام شوند.

تبصره 3: به سقف سنی مدیران موسسات که داوطلب استخدام می باشند، به ازای هر سال سابقه مدیریتی مورد تایید وزارت متبوع متناسب با سابقه مدیریتی مورد تایید ،تا پنج سال افزوده می شود.

ز) دارا بودن دانشنامه مورد تائید در مقاطع کارشناسی ارشد(برای مربی)، دکترای تخصصی Ph.D، تخصص و فوق تخصصی (برای استادیار و بالاتر) در رشته های مورد نیاز

تبصره:استخدام دارندگان مدرک دکترای حرفه ای ( پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، دامپزشکی و علوم آزمایشگاهی) و کارشناسی ارشد رشته های بیهوشی و رادیولوژی، متخصصین دارای گواهینامه تخصصی (پره بورد) ممنوع می باشد و همچنین دانشجویان شاغل به تحصیل در مقطع دکترای تخصصیPh.D تا زمان فراغت از تحصیل استخدام نمی شوند

ح ) مستخدمین استخدام کشوری و بطور کلی مستخدمین غیر هیات علمی نیز برای ورود به خدمت به صورت عضویت هیات علمی تابع ضوابط و مقررات این آئین نامه می باشند.

ط ) به کار گیری ا عضای هیات علمی اخراجی موسسات ممنوع می باشد.

ماده 17

چنانچه در هریک از مراحل پذیرش یا پس از آن خلاف اطلاعات اعلام شده توسط متقاضی محرز شود، مراحل طی شده کان لم یکن تلقی خواهد شد و در صورت صدور حکم استخدامی حکم صادره لغو و بلااثر می گردد.